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Jefe de equipo
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No te preocupes. Siempre estamos buscando personas con talento. No dudes en enviarnos tu currículum y explicarnos por qué encajaría perfectamente en nuestro equipo. Mantendremos tu solicitud en nuestros archivos para futuras oportunidades.
- Dirigir un equipo de desarrollo interfuncional.
- Integración con sistemas de equipos de terceros y clientes externos.
- Apoyo y desarrollo del producto, satisfacción de las necesidades empresariales.
- Liderazgo técnico, gestión de la deuda técnica, desarrollo estratégico de la funcionalidad del producto.
- Planificación, control y coordinación del rendimiento del equipo.
- Motivación y desarrollo del personal.
Qué experiencia, conocimientos y cualidades se requieren:
- Alto grado de autonomía, responsabilidad y experiencia en funciones de Jefe de Equipo de 2 años o más.
- Experiencia en desarrollo comercial sobre plataforma .NET C# a partir de 5 años.
- Proactividad, disposición para tomar decisiones y responsabilizarse de los resultados.
- Enfoque sistemático para resolver las cuestiones y problemas que surjan.
- Experiencia con Agile Scrum
- Habilidades de descomposición de tareas
- Capacidad para planificar y estimar las tareas de desarrollo y gestionar los plazos y las expectativas del cliente
- Habilidades de comunicación para comunicarse eficazmente con el equipo y otras partes interesadas
- Capacidad para construir un equipo cohesionado que pueda colaborar eficazmente y resolver problemas juntos con un enfoque en los resultados
- Experiencia en desarrollo de arquitectura de microservicios
- Adhesión a las mejores prácticas de desarrollo de software.
- Experiencia trabajando con MySQL, MongoDB, Redis.
- Experiencia con RabbitMQ.
- Comprensión de los ciclos de vida de DI, solicitudes HTTP, experiencia con TPL.
- Experiencia con AWS/Kubernetes.
- Experiencia en el desarrollo de soluciones de infraestructura, conocimiento de herramientas y metodologías DevOps.
- Rusia - B2+
La empresa ofrece:
- Tareas interesantes, compañeros profesionales.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Salario competitivo, compensación de vacaciones y bajas por enfermedad.
- Trabajo a distancia a tiempo completo.
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